| >>北京課程 |
| 開課時間 | 課程主題 （點擊主題可查看更多開課時間及內容） | 地點 | 講師 | ￥元/人 |
| 5月22-23日 | 研發人員的考核與激勵 | 北京 | 曾學明 | 3980 |
| 5月25-26日 | 從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 | 北京 | 朱光輝 | 3980 |
| 5月25-26日 | 市場驅動的新產品開發流程和研發項目管理 | 北京 | 董奎 | 3980 |
| 5月29-30日 | 成功的產品經理——產品經理的野蠻成長 | 北京 | 實戰專家 | 3980 |
| 6月26-27日 | 集成產品開發（IPD） | 北京 | 曾學明 | 3980 |
| 6月29-30日 | 產品中試管理——從樣品到量產 | 北京 | 曹修洪 | 3980 |
| 7月14-15日 | 企業績效體系兩天方案班 | 北京 | 蔡巍 | 4580 |
| 7月14-16日 | 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 | 北京 | 蔡巍 | 6800 |
| 7月24-25日 | 研發項目管理 | 北京 | 董奎 | 3980 |
| 8月17-18日 | 行政管理實操訓練 | 北京 | 歐陽少波 | 4800 |
| 8月28-29日 | 研發質量管理－－保證產品質量的6個根基 | 北京 | 董奎 | 3980 |
| 9月25-26日 | 產品市場管理――產品戰略與路標規劃 | 北京 | 曹修洪 | 3980 |
| 11月23-24日 | 如何打造高績效的研發團隊——研發人員的選、育、用、留 | 北京 | Jay | 3980 |
| 11月23-24日 | 怎樣當好研發項目經理——研發項目經理的軟技能提升 | 北京 | 曾學明 | 3980 |
| 11月23-25日 | 國際貿易實務高級研修班——國際貿易全面管理、實操應用 | 北京 | 劉希洪 | 5200 |
| 6月10-11日 | 全能型車間主任實戰技能訓練 | 北京 | 陳志華 | 4680 |
| 7月03-04日 | 產品需求分析與需求管理－－如何搞定市場需求 | 北京 | 董奎 | 3980 |
| 7月16日 | 崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 北京 | 蔡巍 | 2300 |
| 7月24-25日 | 打造高效率的產品測試體系-產品測試管理 | 北京 | Jame | 3980 |
| 8月24-25日 | 如何打造高效的研發團隊——研發人員選、育、用、留之道 | 北京 | 曾學明 | 3980 |
| 9月18-19日 | 敏捷軟件開發（AgileSoftwareDevelo | 北京 | Jame | 3980 |
| 10月19-20日 | 企業培訓體系構建與培訓管理實務(2天) | 北京 | 田勝波 | 5200 |
| 10月21-22日 | 構建卓越的客戶服務管理體系 | 北京 | 田勝波 | 5600 |
| 月26-27日 廣州& | MTP中高層管理者技能提升訓練 | 北京 | 張城瑋 | 4580 |
| 1月20-21日 | 倉儲日常管理實務 | 北京 | 李海 | 4680 |
| 1月30日 深圳 或 | 戰略驅動的流程變革 | 北京 | 陳志強 | 3000 |
| 5月23-24日 | 潛在失效模式與后果分析（FMEA）（新版） | 北京 | 朱老師 | 3880 |
| 5月24-27日 | 人力資源管理全方位 | 北京 | 張老師 | 7980 |
| 5月24日 | 如何建立企業的勝任力模型 | 北京 | 張老師 | 1980 |
| 5月24-25日 | 項目全過程控制管理與實踐演練 | 北京 | 張現鋒 | 4680 |
| 5月24日 | 國際商務禮儀訓練 | 北京 | 盧老師、 | 1850 |
| 5月24-25日 | 設備點檢規范化與設備現場維護＋京西參觀 | 北京 | 陳飛鳴 | 4680 |
| 5月24-25日 | 如何減少庫存、提高庫存周轉率 | 北京 | 沙煒 | 4680 |
| 5月25-26日 | 市場與銷售助理技能訓練 | 北京 | Rich | 3680 |
| 5月25日 | 金稅四期大數據監管下企業中高收入者個稅籌劃及外籍人士 | 北京 | 陳老師 | 3500 |
| 5月25-26日 | 非人力資源經理的人力資源管理 | 北京 | 張老師 | 3980 |
| 5月25-26日 | 中層管理者職業技能提升訓練 | 北京 | Robe | 3980 |
| 5月25-26日 | 薪酬福利體系構建技巧 | 北京 | Robe | 3980 |
| 5月25-26日 | 金字塔原理：邏輯思維與有效表達 | 北京 | Robe | 3980 |
| 5月25-26日 | 供應鏈計劃與庫存優化高級研修班 | 北京 | 申明江 | 4680 |
| 5月25-26日 | 人才管理與繼任者計劃 | 北京 | Robe | 3980 |
| 5月25-26日 | 采購品類管理及品類戰略制定 | 北京 | 林老師 | 4600 |
| 5月26日 | 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 龐春云等 | 3500 |
| 5月26-27日 | 任職資格與人才管理設計方案班2天版 | 北京 | 許老師 | 5980 |
| 5月26-27日 | 間接采購管理(非生產采購) | 北京 | 何老師 | 4600 |
| 5月26-27日 | 生產平衡率提升與現場改善實務 | 北京 | 陳飛鳴 | 4580 |
| 5月26-27日 | 需求洞察與產品規劃 | 北京 | 靖爽 | 4580 |
| 5月27-28日 | PMC生產計劃與物料控制 | 北京 | Pete | 3980 |
| 5月27-28日 | 供應鏈管理環境高級研修班 | 北京 | 王碩 | 4280 |
| 5月27-28日 | OD實戰：組織設計與業務流程重組 | 北京 | 白老師 | 4280 |
| 5月27-28日 | 生產現場主管質量管理能力顯著提升實戰訓練 | 北京 | 王小偉 | 4280 |
| 5月29-30日 | 高級商務演講技巧 | 北京 | Rich | 3980 |
| 5月29~31日 | 現場質量管理與突破性快速改善（問題分析與解決） | 北京 | 劉老師 | 4500 |
| 5月29-30日 | 新任管理者的管理技能訓練 | 北京 | Rich | 3980 |
| 5月29-30日 | 企業勞動法規實務指導 | 北京 | Robe | 3580 |
| 5月29-30日 | 全面的績效管理 | 北京 | Robe | 3980 |
| 5月29-30日 | 客戶關系管理 | 北京 | Robe | 3980 |
| 5月30-31日 | 現場作業標準化與合理化改善——一線員工作業管理的標準 | 北京 | 陸敬 | 4380 |
| 5月31日 | 職業生涯規劃 | 北京 | 張老師 | 1980 |
| 5月31日 | 演講與表達技巧訓練 | 北京 | 張老師、 | 1980 |
| 6月01-02日 | 成功的銷售技巧 | 北京 | Rich | 3980 |
| 6月01-02日 | 基層管理者班組長職業化提升訓練 | 北京 | Robe | 3580 |
| 6月01-02日 | OKR設計與績效管理 | 北京 | Robe | 3980 |
| 6月01-02日 | 市場營銷全方位 | 北京 | Rich | 3980 |
| 6月01-02日 | 職業化素養全面提升訓練 | 北京 | 張老師、 | 3980 |
| 6月01-02日 | 戰略分析與戰略制定 | 北京 | Robe | 3980 |
| 6月01-02日 | 戰略人力資源管理 | 北京 | 張老師 | 3980 |
| 6月03-04日 | 戰略供應鏈管理 | 北京 | 多名講師 | 3980 |
| 6月05-06日 | 品牌管理與塑造 | 北京 | Rich | 3980 |
| 6月05-06日 | BTB顧問式銷售技巧 | 北京 | Rich | 3980 |
| 6月05-06日 | 平衡計分卡與戰略地圖 | 北京 | 張老師 | 3980 |
| 6月05-06日 | 打造團隊超級執行力 | 北京 | Robe | 3980 |
| 6月05-06日 | 采購人員核心能力提升訓練 | 北京 | Pete | 3980 |
| 6月05-06日 | HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | Robe | 3980 |
| 6月05-06日 | 全面構建企業的培訓體系 | 北京 | Robe | 3980 |
| 6月05-06日 | 高效溝通技巧 | 北京 | 盧老師 | 3580 |
| 6月07日 | 培訓需求分析與計劃制定 | 北京 | 張老師 | 1980 |
| 6月07日 | 電話銷售技巧 | 北京 | Rich | 1980 |
| 6月07-08日 | 中層經理管理能力提升 | 北京 | 姜老師 | 4800 |
| 6月07日 | 如何做好股權激勵 | 北京 | Robe | 1980 |
| 6月07日 | 組織機構設計與工作分析 | 北京 | 張老師 | 1850 |
| 6月07日 | 壓力與情緒管理技巧 | 北京 | 盧老師、 | 1850 |
| 6月07-09日 | 人力資源專員技能訓練 | 北京 | Robe | 4980 |
| 6月07日 | 現場5S與目視化管理 | 北京 | Pete | 1980 |
| 6月08-09日 | 如何創造性解決問題 | 北京 | Rich | 3980 |
| 6月08-09日 | 卓有成效的銷售談判 | 北京 | Rich | 3980 |
| 6月08-09日 | 實用采購管理技術與管理完善、創新 | 北京 | 湯曉華 | 4680 |
| 6月08-09日 | HRBP人力資源業務合作伙伴 | 北京 | Robe | 3980 |
| 6月08-09日 | 有效開展市場調研 | 北京 | Rich | 3980 |
| 6月08-09日 | 跨部門溝通與協調 | 北京 | 張老師、 | 3980 |
| 6月08-09日 | 企業流程設計與再造 | 北京 | Robe | 3980 |
| 6月08-10日 | 金稅四期下稽核手法——企業財稅人員必須掌握的100個 | 北京 | 陳老師 | 6980 |
| 6月09-10日 | 產品EMC正向設計與檢視 | 北京 | 吳老師 | 4280 |
| 6月09-10日 | 客戶服務的管理與投訴處理技巧 | 北京 | 姜老師 | 4580 |
| 6月09日 | 公司戰略并購與重組實務 | 北京 | 袁立 | 1960 |
| 6月10-11日 | 高效物流管理 | 北京 | Ivan | 3980 |
| 6月10-11日 | 采購價格分析與成本控制高級研修班 | 北京 | 馬曉峰 | 4680 |
| 6月10-11日 | 采購成本分析與供應商談判技巧 | 北京 | 林老師 | 4500 |
| 6月12-13日 | 高效的團隊建設 | 北京 | Robe | 3980 |
| 6月12-13日 | 情商培養與訓練 | 北京 | Robe | 3980 |
